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Bourse de l’Emploi

La Communauté de Communes Ardenne Rives de MeuseÉtablissement Public de Coopération Intercommunale de 28 030 habitants

RECHERCHE :


Un adjoint technique, spécialisé dans la maintenance des bâtiments

Poste en CDD, de 3 mois, renouvelable 1 fois, à temps complet 35 h 00 hebdomadaire

Missions :       

  • Maintenance quotidienne des installations techniques : chauffage, transport des fluides, traitement d’eau, ECS, électricité et équipement de contrôle et de régulation,
  • Veille au bon fonctionnement des installations techniques des piscines et des Sites Multi-Accueils (SMA),
  • Intervient sur les équipements techniques pour contrôler, modifier et adapter les réglages des installations suivant les conditions de fonctionnement,
  • Intervient sur les pannes ou problèmes techniques pour procéder aux réglages, réparations et/ou la mise aux normes,
  • Analyse et diagnostique les pannes pour orienter le type d’intervention et type de matériaux, afin de définir la procédure d’intervention, en interne ou par entreprises externes,
  • Procède aux petits travaux de réparation et d’entretien quotidien dus au vieillissement de l’équipement ou à l’usure (peinture, serrurerie, révision du mobilier, …),
  • Procède aux travaux de maintenance des bâtiments et équipements attachés (espaces verts, parking, jeux extérieurs, …).

Diplôme souhaité :  

  • Diplôme d’électricien, d’électromécanicien et connaissance en plomberie chauffage et traitement d’eau.

Profil souhaité :  

  • Bonne connaissance dans la maintenance générale d’un bâtiment tel que la menuiserie, la peinture et l’entretien des espaces verts,
  • 4 ans d’expérience dans l’entretien des bâtiments,
  • Capacité à travailler seul, d’anticiper les besoins et d’établir les rapports d’intervention,
  • Capacité d’assurer les travaux en hauteur,
  • Permis B obligatoire.

Rémunération :   Selon grille indiciaire et régime indemnitaire.

Poste à pourvoir dès que possible

Envoyer candidature (lettre de motivation manuscrite + CV + copie des diplômes), avant le 25 avril 2022 , à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes Ardenne Rives de Meuse
29 rue Méhul – 08600 GIVET
Tél : 03.24.41.50.90
president@ardennerivesdemeuse.com


Un(e) Auxiliaire de Puériculture Principal de 2ème classe pour le Site Multi-Accueil de VIREUX-WALLERAND

Par voie statutaire ou à défaut contractuelCadre d’emplois des auxiliaires de puériculture
Un poste à temps complet 35 h 00 hebdomadaire

Missions :       

  • Organiser et effectuer l’accueil et les activités contribuant au développement de l’enfant dans le cadre du projet d’établissement de la structure
  • Assurer le bien-être de l’enfant au niveau physiologique, psychologique et physique en collaboration avec les autres membres de l’équipe.

Diplôme souhaité :  

  • Titulaire du diplôme d’Etat d’Auxiliaire de Puériculture (ou de l’équivalence),
  • Pour les fonctionnaires : lauréat du concours territorial d’Auxiliaire de Puériculture.

Profil souhaité :  

  • Esprit d’initiative et discrétion,
  • Aptitudes relationnelles,
  • Connaissances des besoins des jeunes enfants de 0 à 4 ans,
  • Connaissances des techniques éducatives et pédagogiques,
  • Connaissances des dispositions règlementaires afférentes aux Etablissements d’Accueil de Jeunes Enfants,
  • Voiture et permis B obligatoire.

Rémunération : Selon grille indiciaire et régime indemnitaire.

Pour plus d’informations : C. PICOTIN – 03 24 40 57 54

Poste à pourvoir au 1er juin 2022
Envoyer candidature (lettre de motivation manuscrite + CV + copie des diplômes), avant le 15 mai 2022, à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes Ardenne Rives de Meuse
29 rue Méhul08600 GIVET
Tél : 03.24.41.50.90
president@ardennerivesdemeuse.com


Un(e) Educateur de Jeunes Enfants, avec fonction de Directrice du Site Multi-Accueil de VIREUX-WALLERAND

Par voie statutaire ou à défaut contractuelCadre d’emplois des éducateurs de jeunes enfants
Un poste à temps complet 35 h 00 hebdomadaire

Missions :       

Responsable d’une structure d’accueil non permanente pour les enfants de moins de 4 ans, vous aurez pour mission d’assurer l’encadrement technique, humain, financier et administratif en respectant les conditions optimales d’hygiène, de sécurité et de bien-être de l’enfant.

Diplôme souhaité :  

  • Titulaire du diplôme d’Etat d’Educateur de Jeunes Enfants exclusivement.

Profil souhaité :  

  • Connaissance du développement de l’enfant de 0 à 4 ans,
  • Maîtrise des techniques éducatives et pédagogiques,
  • Maîtrise des dispositions règlementaires,
  • Aptitude au travail en équipe,
  • Aptitude à la gestion financière,
  • Rigueur et disponibilité,
  • Sens des responsabilités et qualités relationnelles,
  • Connaissance bureautique souhaitée,
  • Voiture et permis B obligatoire.

Rémunération : Selon grille indiciaire et régime indemnitaire.

Pour plus d’informations : C. PICOTIN – 03 24 40 57 54

Poste à pourvoir au 1er juin 2022
Envoyer candidature (lettre de motivation manuscrite + CV + copie des diplômes), avant le 15 mai 2022, à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes Ardenne Rives de Meuse
29 rue Méhul08600 GIVET
Tél : 03.24.41.50.90
president@ardennerivesdemeuse.com


Un(e) Auxiliaire de Puériculture Principal de 2ème classe « volant(e) » pour les Sites Multi-Accueil communautaires

Poste en CDD, de 6 mois, à temps complet 35 h 00 hebdomadaire

Missions :       

  • Organiser et effectuer l’accueil et les activités contribuant au développement de l’enfant dans le cadre du projet d’établissement de la structure
  • Assurer le bien-être de l’enfant au niveau physiologique, psychologique et physique en collaboration avec les autres membres de l’équipe.

Diplôme souhaité :  

  • Titulaire du diplôme d’État d’Auxiliaire de Puériculture (ou de l’équivalence),

Profil souhaité :  

  • Esprit d’initiative et discrétion,
  • Aptitudes relationnelles,
  • Connaissances des besoins des jeunes enfants de 0 à 4 ans,
  • Connaissances des techniques éducatives et pédagogiques,
  • Connaissances des dispositions règlementaires afférentes aux Etablissements d’Accueil de Jeunes Enfants,
  • Voiture et permis B obligatoire.

Rémunération : Selon grille indiciaire et régime indemnitaire.

Pour plus d’informations : C. PICOTIN – 03 24 40 57 54

Poste à pourvoir au 1er juin 2022
Envoyer candidature (lettre de motivation manuscrite + CV + copie des diplômes), avant le 15 mai 2022, à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes Ardenne Rives de Meuse
29 rue Méhul08600 GIVET
Tél : 03.24.41.50.90
president@ardennerivesdemeuse.com


Un agent Social « volant » pour les Sites Multi-Accueil communautaires

Poste en CDD, de 6 mois, à temps complet 35 h 00 hebdomadaire

Missions :       

  • Participer à l’accueil des enfants et de leurs familles, intervenir dans les activités contribuant au développement de l’enfant du projet d’établissement de la structure.
  • Participer et proposer des activités d’éveil et d’animation,
  • Participer aux soins quotidiens de l’enfant et aide aux repas.

Diplôme souhaité :  

  • CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance,
  • BAC Pro Accompagnement, Soins et Services à la Personne (6 mois d’expérience en Petite Enfance,
  • Certificat travailleuse familiale (6 mois d’expérience en Petite Enfance),
  • BPJEPS option Petite Enfance,
  • Assistante Maternelle avec 5 ans d’expérience.

Profil souhaité :  

  • Connaissances des besoins des jeunes enfants de 0 à 4 ans,
  • Connaissances des techniques éducatives et pédagogiques,
  • Connaissances des règles d’hygiène et de sécurité,
  • Aptitude au travail en équipe,
  • Sens du relationnel avec les parents,
  • Voiture et permis B obligatoire.

Rémunération : Selon grille indiciaire et régime indemnitaire.

Pour plus d’informations : C. PICOTIN – 03 24 40 57 54

Poste à pourvoir au 02 mai 2022
Envoyer candidature (lettre de motivation manuscrite + CV + copie des diplômes), avant le 22 avril 2022, à :

Monsieur le Président
Communauté de Communes Ardenne Rives de Meuse
29 rue Méhul08600 GIVET
Tél : 03.24.41.50.90
president@ardennerivesdemeuse.com

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